Компании оказывающие такие услуги, как аутстаффинг, аутсорсинг и клининг не реже других организаций сталкиваются в своей работе с травмами на производстве. К сожалению, на сегодняшний день законодательство не дает определенного ответа, какая именно сторона – принимающая или передающая персонал в аренду должна осуществлять [...]
В нашей стране все большую популярность набирает сфера услуг под названием – аутстаффинг. Однако крайне часто это понятие путают с аутсорсингом. Данные понятия хотя и имеют схожие черты, все же не являются тождественными. По сути, аутсорсинг и аутстаффинг – это применение в своих [...]
На сегодняшний день мало кто не знает о таком широко распространенном способе решения кадровых задач, как аутсорсинг персонала. Использование на своем предприятии рабочей силы сторонней организации. Преимущества этого способа решения проблем с персоналом описаны во множестве статей. Снижение нагрузки на собственный кадровый отдел. [...]
За окном идет последняя неделя старого года, и все больший интерес вызывает вопрос, как мы с вами будем отдыхать в 2019 году. О том, как распределило праздничные дни наше Правительство в 2019 году, мы и напишем в этой коротенькой статье. Новогодние каникулы уже традиционно [...]
В статье приведена небольшая подборка ключевых изменений в трудовом законодательстве, которые планируются к принятию с 01.01.2019. Часть изменений еще находится в стадии законопроектов.
Как оформить иностранца на работу и что делать после этого? С 1 января 2015 года существенно поменялись правила оформления на работу иностранцев. Основные изменения коснулись безвизовых иностранцев. Безвизовых на 2015 год более чем 30 стран, включая Абхазию, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Крым, Таджикистан, Южная Осетия, [...]
1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 22.04.2014 регулирующий отношения, связанные с предоставлением персонала в России. Первая фраза в Законе строго гласила «Заемный труд запрещен». Надо отметить – это [...]
Умение правильно организовать вахтовый метод работы очень важно для организации! Потому, что при малейшем нарушении закона, ФНС может переквалифицировать вахтовый метод в командировку или в работу в обособленном подразделении. А это, в свою очередь, чревато последующим перерасчетом расходов. Дополнительным начислением налогов. К примеру, [...]
